Erfolgreich mit Scrum - Einflussfaktor Personalmanagement

Presentation 60'

Abstract

Ernsthaft umgesetzt wirft Scrum früher oder später Fragen aus den Kernfeldern des klassischen Personalmanagements auf: Fragen nach veränderten Karriereoptionen, „Machtverlust“ oder der Verteilung von Zielen und Geld zwischen Individuum und Team. Ungelöst können diese Fragen zur Zerreißprobe für Team und Unternehmen werden. Wir werden die Auswirkungen auf die Personalinstrumente vom Recruiting bis zur Trennung betrachten, agile Gestaltungsoptionen beleuchten und die Verteilung der Führungsaufgaben in dieser neuen Konstellation analysieren.

Speaker

Boris Gloger, André Häusling