Rationale Organisationen und rituelle Praktiken!? Organisationskultur und Rituale zwischen Kontinuität und Veränderung.

interactive Session/Practice/Game 60'

Abstract

Kaffeepausen, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste leisten scheinbar keinen oder nur einen geringen Beitrag für das Erreichen rationaler Ziele von Organisationen. Trotzdem können sie als integraler Bestandteil der jeweiligen Organisationskultur betrachtet werden. Es sind Rituale!

Steve Job’s wiederkehrende iGadget Präsentationen, das Daily Stand-up bei agilen Arbeitsweisen und die XP Days sind klar zielorientiert. Aber auch hier finden sich viele rituelle Momente!

Rituale werden häufig mit unveränderlichen, zumeist religiösen und traditionellen Praktiken assoziiert, die kaum in modernen Organisationen anzutreffen sind. Entgegen dieser Annahme wird im Vortrag dargestellt, dass ritualisierte Handlungen eine Vielfalt von Bedeutungen und Funktionen für die Dynamik von Organisationskultur haben können. Sie können ebenso dabei helfen, die Komplexität bei der Entwicklung neuer Produkte zu beherrschen.

Ritualforscher Dr. Jan Weinhold und Jens Korte stellen den Nutzen von Ritualen in Organisationen dar und zeigen auf wie Rituale die Unternehmenskultur verändern können. Sie laden zu einer interaktiven Reise in die Welt der Rituale ein. Die Reiseteilnehmer erfahren wie man Rituale beschreiben kann und wozu diese genutzt werden. Wir werden den Blick schärfen und ritualisierte Handlungen in unserem täglichen Leben entdecken. Dabei werden wir feststellen, dass die agilen Arbeitsweisen viele rituelle Elemente beinhalten. Wir werden den Wert scheinbar nutzloser Handlungen erkennen und schätzen lernen.

Speaker

Jens Korte, Jan Weinhold