06.10.2022

14:20

Workshop
90 Minuten
Studio 6

What a feeling - Gefühle im Job

Es gibt unzählige Tipps und Methoden wie man die Zusammenarbeit in einem Team verbessern könnte. Doch das Sprechen über die eigenen Gefühle ist im Joballtag oft Nebensache. Dabei ist der Austausch über Emotionen und verschiedene Sichtweisen die Grundlagen für Empathie und Feedback. Und nur mit gegenseitigen Verständnis können Veränderungen nachhaltig erfolgreich sein und Innovationen entstehen.

In unserem interaktiven Vortrag erklären wir, warum es wichtig ist im Job über Gefühle zu sprechen und wie die Reflektion darüber im Team gelingen kann. Wir zeigen praxisorientierte Methoden um Stimmungen sichtbar zu machen und eine psychologisch sichere Atmosphäre aufzubauen.

Stichwörter: Zusammenarbeit, Reflektion, Teamentwicklung

Lernziele:

  • Erkenntnis, dass das Äußern der eigenen Gefühle und Empathie wichtige Hebel für gute Zusammenarbeit im Team sind
  • der Austausch über Gefühle eine Grundlage für nachhaltige Veränderung ist und eigenen Stress lindern kann
  • wie eine Fremdsprache, kann man das Ausdrücken von Gefühlen trainieren und präzisieren
  • wie einfach es ist, mit kleinen Methoden einen Einstieg in das Thema zu finden

Vorkenntnisse:

  • Kenntnisse in agilem Arbeiten sind nicht unbedingt notwendig, aber hilfreich, da es auch um Methoden für Retrospektiven geht.

Die Session ist für alle, die

  • in einem Team arbeiten und die Möglichkeit, in ihrem Alltag Methoden für besser Zusammenarbeit einzubringen
  • Offenheit für interaktives Format und Interesse an Austausch mitbringen

06.10.2022

14:20

Workshop
90 Minuten
Studio 6

Lena Zamzow

neuland - Büro für Informatik GmbH

Lena Zamzow ist als Entwicklerin mit Scrum gestartet und seitdem begeistert von der agilen Arbeitsweise. Vor zwei Jahren hat sie die Rolle als Agile Coach übernommen und begleitet zwei Entwicklungsteams. Darüber hinaus ist es für sie selbstverständlich ihr Wissen über Psychologische Sicherheit, Konflikte und Teamrollen auch bei der Moderation von Workshops anderer Teams mit einfließen zu lassen. Diese Themen bringt sie auch als Mitglied der Geschäftsleitung bei neuland ein und gestaltet aktiv das Unternehmen.


Maike Conrads

neuland - Büro für Informatik GmbH

Maike Conrads arbeitet seit acht Jahren im agilen Umfeld, zurzeit als Agile Coach in einem Software-Entwicklungsteam. Durch ihre Arbeit mit autonomen Teams beschäftigt sie sich mit den Themen Agiles Arbeiten, Selbstorganisation und Moderation. Neben der Arbeit im Team gibt sie Workshops zu Rollenklärung in Teams und Moderation und initiiert als Mitglied der Geschäftsleitung neue Themen und Prozesse.