Coding Dojos sind sehr bekannt und sind nun ein anerkanntes Hilfsmittel um Wissen zu vermitteln und unser Kung.Fu zu verbessern. Warum dieses Format nicht auch für andere Themen verwenden?

In diesem Dojo fokussieren wir uns auf User Stories: ihre Akzeptanzkriterien und wie wir grosse Stories in kleiner zerschneiden können.

In Gruppenübungen werden wir unser Kung-Fu verbessern. Vielleicht wird Deine Gruppe auf Yoda-Niveau erreichen und alle Mini-Stories haben einen Wert und sind MMFs (minimal markatable features) im Sinne von Lean Startup?

Alexander Schwartz HERE, a Nokia business

Alex works as an Agile Coach for HERE, a Nokia business, in Berlin. His journey in the IT industry started 20 years ago as a programmer. Over the years he assumed many different roles (tech lead, team lead, release manager, lean manager) in different companies and organizations.

Alex main focus is to deliver value to production quickly, so he was working on evangelizing and introducing Continuous Delivery, DevOps and Agile Testing in enterprises. From 2008-2010 he was leading the release management of the eBay company in Germany, the largest online market place for selling vehicles in Germany, and from 2011-2013 he was leading a delivery team at HERE, a Nokia business, in Berlin/Germany. In both positions he achieved to introduce Continuous Delivery with a significant increase of the release frequency.

In March 2014 he switched to the role agile coach and change agent for HERE.