Communities of Practice

interactive Session/Practice/Game 60'

Abstract

Informationen und Ideen fließen nicht richtig gut entlang von Hierarchieebenen oder in vorgegebenen Strukturen. Die Welt ist heute eben komplex.

Aus diesem Bedürfnis heraus entstehen agile Stammtische, User Groups, Community-Treffen. Ausserhalb unserer agilen Community gibt es Open Source-Projekte und ältere Strukturen wie Berufsverbände oder Vereine von Wissenschaftlern.

Auch immer mehr Firmen erkennen, dass es hilfreich ist, solche offenen Strukturen zu fördern und unterstützen interne und externe Foren, Scrum-Cafes, Open Spaces und eine Vielzahl weiterer Formen. Strukturen, in denen sich Gleichgesinnte austauschen und voneinander lernen können.

Wir haben einige Erfahrungen sowohl beim Aufbau von lokalen und überregionalen Communities als auch im Kontext von Firmen gesammelt und wollen mehr davon. Deshalb werden wir einige Erfahrungen vorstellen und dann von den Teilnehmern ihre Sicht einholen, z.B. mit einer Folie, einem Flipchart, einem Mini-Statement oder Kurzbericht. Wir werden im Vorfeld der XP Days aktiv weitere Aktivisten und ihre Erfahrungen / Beispiele suchen und hoffen, dass es in der Session mehr Vortragende als Zuhörer gibt.

Wir hoffen, dass uns das hilft, die folgenden Fragen zu beantworten

• welche Formen und Ideen gibt es
• wo gibt es CoPs - öffentlich und auch vor allem in Firmen - und wie verbreitet ist der Gedanke
• welche Kräfte,Kreativität, Energie können durch CoPs freigesetzt werden
• welche direkten und indirekten Vorteile bringen CoPs für Beteiligte, Firmen, andere
• welche Gefahren gibt es, was kann schiefgehen oder negative Folgen haben

Speaker

Christoph Mathis, Olaf Lewitz

Über den Speaker

Christoph Mathis:

*Christoph Mathis* ist Coach, Mentor und Trainer mit langjähriger Erfahrung mit Scrum und agiler Softwareentwicklung. Er arbeitet seit 2001 mit Extreme Programming und nutzt seit 2003 Scrum. Christoph ist zertifiziert als Certified Scrum Trainer (CST) und *Certified Scrum Coach (CSC).*

Christoph Mathis ist Mitautor des Buchs "Agile Developer Skills" und geschäftsführender Gesellschafter der improuv GmbH (http://improuv.com).

Olaf Lewitz:

I am an agile42 Coach, Idea Farmer and Linchpin.
I inspire people to improve the way they work.
I inspire managers to make their organisations more effective.
“Prepare to be surprised” is a motto I live and work by (and it goes both ways!).
I am a skeptical empiricist, lean procrastinator and linchpin. I try to let myself be perpetually perplexed.
As a coach, my motto is that of NannyMcPhee:
"When you need me, but do not want me, I must stay. When you want me, but no longer need me, then I have to go."

You can find me on Twitter as @OlafLewitz.

• CommunitiesOfPractice-xpdays-2011.pdf: Slides