Machst auch Du Dir Gedanken wie Dein Team besser werden kann und Ihr Eure Zusammenarbeit auf ein anderes Level hebt?

„Intelligent Teams“ und „Psychological Safety“ sind gerade hip in der Agilen Arbeitswelt und man findet etliche Blogs und Konferenzbeiträge zu den Konzepten. Wie so manches psychologische Konzept, gehen die beiden Themen jedoch viel tiefer als man in den meisten Beiträgen erahnen kann. Oft werden sie missverstanden, geschweige denn gewinnbringend in die Organisationen integriert.

In diesem Workshop, werden wir einen Blick hinter die Kulissen der psychologischen Forschung wagen. Wir werden nicht nur herausfinden, wie Team-Intelligenz und Psychologische Sicherheit getestet werden können, sondern auch wie man sie trainieren kann.

Du wirst ein paar einfache, effiziente und vor allem spassige Techniken kennen lernen, welche Dir und Deinem Team bereits am nächsten Arbeitstag nach den XP Days helfen können, Euch zu verbessern.

Dieser Beitrag eignet sich für alle, die sich gerne Gedanken über zwischenmenschliche Themen jenseits der Pop-Psychologie machen. Ob Führungskraft oder Teammitglied in diesem Beitrag lernst Du die Grundlage zweier wichtiger psychologischer Konzepte kennen und erhält Impulse wie Du Dein Team voranbringen kannst.

Jasmine Zahno

Jasmine Zahnos Passion ist die menschliche Seite der Produktentwicklung. Mit grosser Liebe zu „Inspect and Adapt“ hat Jasmine es sich zum Ziel gesetzt Organisationen zu helfen produktive und motivierende Arbeitsfelder zu kreieren, welche Mitarbeiter ermutigen und inspirieren. Wenn dass agile Paradigma mir den traditionellen Organisationsstrukturen kollidiert, unterstützt Jasmine als Agile Psychologin Teams und ganze Organisationen individuelle Wege und Strukturen zu finden, welche gute Produktentwicklung ermöglichen. Als Arbeits- und Organisationspsychologin hat Jasmine sich auf Psychologische Sicherheit in Teams spezialisiert.

Joseph Pelrine

Als Agiles Urgestein und Mitbegründer der deutschen XP Days war Joseph einer der Ersten der eXtreme Programming in die Unternehmen brachten, damals an der Seite von Kent Beck.
Joseph hat als erster Certified Scrum Master und Trainer in Europa viele grosse europäische Firmen auf Ihrer Transition zur agilen Softwareentwicklung begleitet. Da es auch bei Verbesserung von software Entwicklungsprozessen ganz oft „menschelt“ hat Joseph sein Studium der Psychologie wieder aufgenommen und mit einem Master (MSc) in Forensischer- und Sozialpsychologie abgeschlossen. Momentan verfolgt Joseph „nebenbei“ sein Doktorat in Psychologie und forscht im Feld der sozialen Komplexitätstheorie und deren Anwendung im Agilen Prozess. Wann immer Joseph Zeit findet, teilt er seine Erfahrung und Botschaft auf internationalen Konferenzen als Experte und Sprecher.