Die Sessionbeschreibung ist auf englisch, die Session selbst wird aber auf Deutsch gehalten werden.

How to foster creativity in a self-organized process open to everybody’s ideas and designed to deliver innovations to the customer.

Creating an environment where all employees, regardless of skill, role or level can contribute to the product and bring in their ideas freely is not an easy task. Particularly in large corporations with complex processes and even more if these ideas are to be rolled out to the customer. We want to introduce our concept of Innovation Days,  a battle-proven framework providing maximum freedom for everybody to pursue their ideas while ensuring that the champions reach the customer as fast as possible.

In this workshop we will start with a presentation on the Innovation Days framework, followed by a discussion set around the topics:

  • How to scale this up and down for small teams or the whole organisation?
  • What is the role of idea and innovation management and how do we embed innovation in the organisation?
  • How do we archive and reuse ideas?

Learn how to use the Innovation Days framework in your organisation. Know the success factors and pitfalls. Take away necessary basic conditions for creating an environment for innovations to thrive.

Weiteres Material:

Stephan Kraus OTTO (Gmbh & Co KG)

Stephan Kraus hat über 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von großen Webanwendungen und E-Commerce Sites. Er ist Abteilungsleiter technische Produktentwicklung im Bereich E-Commerce bei OTTO.

Sabrina Hauptman OTTO ECommerce

Sabrina Hauptmans Mission ist es eine Arbeitsumgebung zu gestalten, die motivierten und passionierten Wissensarbeitern kreative Freiräume und Autonomie gibt. Dafür ist sie als Organisationsdesignerin im OTTO ECommerce tätig. Aktiv unterwegs als Agile Coach und Discovery Trainer sowie Innovationsmanagerin.