Nichts beeinflusst die Performance in einem Projekt so sehr wie das Maß an Vertrauen in dem Team. Doch warum spielt Vertrauen gerade in der Arbeitswelt eine so gewichtige Rolle? Wie geben, bekommen und erhalten wir das Vertrauen?
In dieser Session werden wir gemeinsam die Anatomie des Vertrauens erforschen und verschiedene Muster und Methoden zum Vertrauensaufbau in der Praxis kennen lernen.
Albrecht Günther - Geschäftsführer Mayflower GmbH. 2005 mit Scrum begonnen, lerne ich noch stets hinzu und bin erstaunt was die agile Transition in einer Firma alles bewegt und an neuen Chancen und Potentialen freisetzt. Neben der Open Source Entwicklung haben es mir besonders die Werte und Ziele der Stoos Bewegung angetan.