Frequent team retrospectives are a fundamental component of agile process. Agile Coaches or ScrumMasters need to know and practice a variety of exercises. Yet the art of doing retrospectives with multiple teams, sometimes distributed across sites or countries, is still under development. The actual implementation of retrospectives for multiple teams ranges from scattered team based retrospectives with no or little exchange between the facilitators, to less frequent release retrospectives with limitations on knowledge exchange and generation. We want to share some models of multi-team retrospectives that work in different environments, and show ways to design a retrospective for agile project communities above team level, that does not exclude the individual team member perspectives but helps to integrate them. Built upon the 5 elements of a retrospective described by Esther Derby and Diana Larsen, we will show how to perform frequent scaled variations of well-known exercises to:

  • Create Safety
  • Obtain a Shared Picture
  • Gather Insights
  • Plan Actions
  • Close the Retrospective

The audience should be familiar with the core concepts of retrospectives.

Andreas Schliep DasScrumTeam AG, Schweiz

Andreas Schliep ist ein Gründungsmitglied von DasScrumTeam. Er arbeitet als Scrum Coach und Trainer. Nach seinem Besuch der Hochschule Bremerhaven arbeitete Andreas zunächst als Softwareentwickler, Projektleiter, Teamleiter und später auch Bereichsleiter. Zu Scrum kam Andreas 2003-2004 durch seine damaligen Kollegen bei WEB.DE. Nach der Scrum Implementierung dort wechselte Andreas 2006 zur SPRiNT iT und machte sich 2008 als Coach und Trainer selbständig. Heute liegen seine Schwerpunkte neben der Einführung und dem Ausbau von Scrum insbesondere beim Qualitätsmanagement und der nachhaltigen Verbesserung von Entwicklungsteams.

  • Erfahrung mit Scrum seit Frühjahr 2004 als Scrum Master, Product Owner, Teammitglied, Coach und Trainer.
  • Einführung von Scrum bei der WEB.DE AG und ComBOTS AG
  • Betreuung von international verteilten Scrum Teams bei BenQ-Siemens
  • Betreuung von Scrum Teams bei bwin Wien Unterstützung des Übergangs von RUP zu Scrum bei UOL Brasilien
  • Weitere Scrum-Implementierungen in D/A/CH
  • Besondere Interessen: Skalierung und Verbesserungsprozesse

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